Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

salariés vulnérables

En bref - Covid-19 : les salariés vulnérables maintenus en activité partielle sur prescription médicale

03/09/2020 00:00:00 - Un décret a mis fin, depuis le 31 août, au dispositif exceptionnel d'activité partielle pour les pr...... grave d'infection au Covid-19. En revanche, ce régime est maintenu, sur prescription médicale, pour les salariés les plus vulnérables. Décret n° 2020-1098 du 29 août 2020 

En bref - Covid-19 : quels salariés vulnérables peuvent être placés en activité partielle ?

07/05/2020 00:30:00 - Être âgé d'au moins 65 ans, avoir des antécédents cardiovasculaires ou encore souffrir d'obésité : ...... Être âgé d'au moins 65 ans, avoir des antécédents cardiovasculaires ou encore souffrir d'obésité : tels sont certains des critères permettant d'identifier les salariés vulnérables présentant

Entretien - « Tenir la promesse associative aux salariés »

01/06/2022 01:00:00 - Confrontées à de multiples contraintes, les entreprises associatives risquent de perdre leur meilleu......Confrontées à de multiples contraintes, les entreprises associatives risquent de perdre leur meilleur atout , l’engagement de leurs salariés, prévient le sociologue Simon Cottin-Marx. Pour y remédier

Reportage - La force du réseau pour les enfants vulnérables

08/03/2017 00:00:00 - Brioude (Haute-Loire). Un centre d’action médico-sociale précoce qui intervient sur un bassin de vie...... Équipe : 13 salariés (9,05 ETP) 34 conventions signées avec des paramédicaux libéraux en 2016 File active de 147 enfants en 2016 61 enfants en bilan en 2016, dont 43 primo-arrivants : 8 domiciliés

En bref - Covid-19 : le 1er mai, les salariés en arrêt maladie dérogatoire basculent vers l'activité partielle

29/04/2020 00:30:00 - La deuxième loi de finances rectificative pour 2020 prévoit, à compter du 1er mai, la fin de des ar......, pour les travailleurs vulnérables en raison de leur santé…) . Si les salariés concernés ne peuvent toujours pas exercer leur activité professionnelle, les employeurs devront les intégrer à leur dispositif d'activité

Laïcité - « La liberté de conscience des salariés doit demeurer le principe »

04/01/2017 00:00:00 - La confusion entre mission d’intérêt général et mission de service public peut conduire des directeu...... comme des usagers ? Cécile Janura. En ce qui concerne celles émanant des salariés, les repères sont suffisants. Pour les demandes des usagers, c'est plus compliqué faute de textes de droit d’application

Les responsabilités juridiques des directeurs d'ESMS Et l'exercice des droits des usagers

03/05/2019 12:24:08 - Opérer une meilleure gestion des risques et prévenir les risques contentieux ; Mesurer l'impact jur...

Maltraitance - Le licenciement d’une salariée est justifié

08/12/2010 00:00:00 - Laisser sans soins la résidante d’un établissement d’hébergement pour personnes âgées justifie le li....... Cour de cassation, chambre sociale, 15 septembre 2010, n°09-41.949 « La cour d'appel a retenu que la salariée, qui n'avait à aucun moment informé l'infirmière de garde  de difficultés particulières

Transition écologique et solidaire - L’insertion dans la boucle

04/10/2023 00:00:00 - Maraîchage biologique, éco-construction, ateliers de réparations... Des chantiers d’insertion s’inve...... vulnérables, à ces changements sociétaux. « Nombre d’associations avancent sur ce terrain. Une bonne partie de nos adhérents sont engagés dans ces chantiers. C’est très frappant dans le secteur de l’insertion

En bref - Covid-19 : la loi de vigilance sanitaire est promulguée

18/11/2021 00:00:00 - Avec la parution de la loi dite de vigilance sanitaire, le régime de sortie de crise, et donc le pa...... partielle des salariés vulnérables ou parents d’enfant faisant l'objet d'une mesure d'isolement. Les missions afférentes à la lutte contre la pandémie assurées par les services de santé au travail

Faute grave du salarié - En cas de maltraitances en établissement

12/11/2009 00:00:00 - En fonction de l’ancienneté du salarié ou en l’absence de reproches antérieurs, un cas de « maltrait...... un caractère grave : la salariée n'assumait pas ses fonctions de chef d'établissement et mettait en danger des personnes fragiles. Publics vulnérables Le 18 mars 2009, la Cour de cassation fait

Pouvoir d’achat - Quelles mesures dans les entreprises ?

19/08/2022 01:00:00 - « Faire en sorte que le travail paie davantage. » C’est l’une des ambitions de la loi de finances re...... s’applique le régime social et fiscal des heures supplémentaires – qui bénéficient par ailleurs d’une nouvelle déduction forfaitaire patronale dans les entreprises de 20 à 249 employés. Salariés vulnérables

Signalement - La mauvaise foi est une limite à la protection légale du salarié

08/09/2010 00:00:00 - Pour la première fois, la Cour de cassation s'est prononcée sur le recours malveillant au signalemen......Pour la première fois, la Cour de cassation s'est prononcée sur le recours malveillant au signalement. La protection d'un salarié auteur de ce type de rapport n'est pas absolue si celui-ci a voulu

Et vous ? - Être toujours à la hauteur ?

24/07/2023 00:00:00 - Les fonctions d’un cadre de direction peuvent parfois s’avérer lourdes. Confrontés à une crise ou à ...... depuis peu son premier poste comme directeur d’Ehpad. Des débuts où comme lui, peu s’accordent le droit à l’erreur, d’autant plus dans un secteur qui accompagnent des publics vulnérables

Covid-19 - Les cas de retour à l’activité partielle

16/09/2020 00:00:00 - Si les salariés vivant sous le même toit qu’une personne à fort risque d'infection au Covid-19 sont...... Si les salariés vivant sous le même toit qu’une personne à fort risque d'infection au Covid-19 sont désormais exclus du dispositif d'activité partielle, celui-ci est maintenu sur prescription

En bref - Activité partielle : une prise en charge améliorée pour les employeurs

15/04/2021 00:00:00 - Si la prise de congés est impossible, les parents d'enfants de moins de 16 ans (ou en situation de ...... Si la prise de congés est impossible, les parents d'enfants de moins de 16 ans (ou en situation de handicap) ne pouvant (télé)travailler ainsi que les salariés vulnérables peuvent être placés

En bref - Covid-19 : quelles modalités de délivrance des arrêts par la médecine du travail ?

14/05/2020 00:30:00 - Les conditions de prescription (et de renouvellement) des arrêts liés à l'épidémie de Covid-19 que ...... celles des déclarations d'interruption de travail pour les salariés susceptibles de développer des formes graves de la maladie ou cohabitant avec des personnes vulnérables.   Décret n° 2020-549 du 11 mai

Tribune - « Revalorisations salariales, des conséquences désastreuses ! »

12/10/2022 18:00:00 - Réuni à Nancy pour son séminaire national sur le thème de la sincérité et du courage managérial, le ...... en situation d’exclusion, personnes âgées, souffrant d'addictions…). La situation aujourd’hui : l’iniquité de traitement de nos salariés génère une profonde injustice, une perte de motivation, un risque

20 ANS - La parole est à vous !

01/09/2023 12:00:00 - Qui mieux que des directeurs et cadres sociaux et médico-sociaux pour parler du magazine qui leur es...... d’accompagnement des aidants à Bordeaux, j’ai contacté le responsable avec qui cela a bien matché. Deux de nos salariés s’y sont rendus. Comme nous avions aussi une structure qui les intéressait, le responsable

Tribune - « Management de proximité : l’opportunité d’une crise »

02/09/2022 01:00:00 - Confrontés à ce que certains qualifient de crise des vocations, les cadres de proximité, « marginaux...... 2020, au regard des données épidémiologiques et afin de protéger les personnes vulnérables d’une pandémie mondiale sans précédent, nos structures ont fermé leurs portes et l’accès aux visites