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salariés vulnérables

En bref - Covid-19 : les salariés vulnérables maintenus en activité partielle sur prescription médicale

03/09/2020 00:00:00 - Un décret a mis fin, depuis le 31 août, au dispositif exceptionnel d'activité partielle pour les pr...... grave d'infection au Covid-19. En revanche, ce régime est maintenu, sur prescription médicale, pour les salariés les plus vulnérables. Décret n° 2020-1098 du 29 août 2020 

En bref - Covid-19 : quels salariés vulnérables peuvent être placés en activité partielle ?

07/05/2020 00:30:00 - Être âgé d'au moins 65 ans, avoir des antécédents cardiovasculaires ou encore souffrir d'obésité : ...... Être âgé d'au moins 65 ans, avoir des antécédents cardiovasculaires ou encore souffrir d'obésité : tels sont certains des critères permettant d'identifier les salariés vulnérables présentant

Entretien - « Tenir la promesse associative aux salariés »

01/06/2022 01:00:00 - Confrontées à de multiples contraintes, les entreprises associatives risquent de perdre leur meilleu......Confrontées à de multiples contraintes, les entreprises associatives risquent de perdre leur meilleur atout , l’engagement de leurs salariés, prévient le sociologue Simon Cottin-Marx. Pour y remédier

Reportage - La force du réseau pour les enfants vulnérables

08/03/2017 00:00:00 - Brioude (Haute-Loire). Un centre d’action médico-sociale précoce qui intervient sur un bassin de vie...... Équipe : 13 salariés (9,05 ETP) 34 conventions signées avec des paramédicaux libéraux en 2016 File active de 147 enfants en 2016 61 enfants en bilan en 2016, dont 43 primo-arrivants : 8 domiciliés

En bref - Covid-19 : le 1er mai, les salariés en arrêt maladie dérogatoire basculent vers l'activité partielle

29/04/2020 00:30:00 - La deuxième loi de finances rectificative pour 2020 prévoit, à compter du 1er mai, la fin de des ar......, pour les travailleurs vulnérables en raison de leur santé…) . Si les salariés concernés ne peuvent toujours pas exercer leur activité professionnelle, les employeurs devront les intégrer à leur dispositif d'activité

Laïcité - « La liberté de conscience des salariés doit demeurer le principe »

04/01/2017 00:00:00 - La confusion entre mission d’intérêt général et mission de service public peut conduire des directeu...... comme des usagers ? Cécile Janura. En ce qui concerne celles émanant des salariés, les repères sont suffisants. Pour les demandes des usagers, c'est plus compliqué faute de textes de droit d’application

Hygiène et sécurité - Fortes chaleurs : prévenir et protéger

29/04/2026 00:00:00 - L’employeur doit évaluer les risques liés aux pics de chaleur et canicule et mettre en place des mes...... et d’amélioration des conditions de travail (Papripact) pour les établissements de plus de 50 salariés ou la liste des actions de prévention pour les établissements de moins de 50 salariés [3]. Neuf principes à

Attestation d’honorabilité - Sécurité renforcée

23/03/2026 09:00:00 - Comme ceux de la protection de l’enfance, les professionnels et bénévoles du secteur de l’autonomie ...... les agents à leurs responsabilités, en rappelant que travailler auprès de publics vulnérables n’est pas anodin. » C’était un engagement de la stratégie nationale de lutte contre les maltraitances 2024-2027

Administratif et juridique - Vidéosurveillance dans les ESSMS : les règles à respecter

29/04/2026 00:00:00 - Si l’installation de caméras dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) e...... Patrick Naitali, responsable de projet qualité et RGPD au sein d’Accens Services. Celles-ci doivent être légales et légitimes. « Dans le secteur, où il y a des biens et des personnes vulnérables qu’il faut

Ubérisation de l’emploi - « Le salariat et les collectifs de travail sont fragilisés »

01/10/2025 01:00:00 - Le sociologue Ruggero Iori replace les mutations de l’emploi dans le secteur dans un contexte global...... : n’opposons pas l’intérimaire qui se balade entre plusieurs structures et le salarié présent depuis vingt ans. On a des tendances plus mixtes. Des personnels se mettent à mi-temps et opèrent des missions

Maltraitance - Le licenciement d’une salariée est justifié

08/12/2010 00:00:00 - Laisser sans soins la résidante d’un établissement d’hébergement pour personnes âgées justifie le li....... Cour de cassation, chambre sociale, 15 septembre 2010, n°09-41.949 « La cour d'appel a retenu que la salariée, qui n'avait à aucun moment informé l'infirmière de garde  de difficultés particulières

Aide à domicile - Sortir de l’ornière

15/04/2026 00:00:00 - Pris en étau entre des tensions en matière de ressources humaines et des revalorisations salariales ...... de l’aide à domicile au sortir de la pandémie ? Six ans après, le constat est alarmant. « Crise de recrutement, manque d'attractivité, turn-over : les services d'aide à domicile et leurs salariés sont à bout

Les responsabilités juridiques des directeurs d'ESMS Et l'exercice des droits des usagers

03/05/2019 12:24:08 - Opérer une meilleure gestion des risques et prévenir les risques contentieux ; Mesurer l'impact jur...

Reportage - Aider les jeunes en rupture à prendre le bon virage

01/04/2026 01:00:00 - Nancy (Meurthe-et-Moselle). Depuis un peu plus d’un an, l’association Aurélie Finance accompagne des...... avec les missions locales », souligne Jérôme Prévot. Déployé depuis janvier 2025 sur les bassins de Nancy, Toul et Pont-à-Mousson, Virage mobilise une équipe de quatre intervenants sociaux salariés d’Aurélie Finance

Faute grave du salarié - En cas de maltraitances en établissement

12/11/2009 00:00:00 - En fonction de l’ancienneté du salarié ou en l’absence de reproches antérieurs, un cas de « maltrait...... un caractère grave : la salariée n'assumait pas ses fonctions de chef d'établissement et mettait en danger des personnes fragiles. Publics vulnérables Le 18 mars 2009, la Cour de cassation fait

En bref - Les consignes nationales pour anticiper les vagues de chaleur

06/06/2024 00:00:00 - Malgré la météo maussade, le plan canicule a été activé comme chaque année le 1er juin et jusqu’au ...... les mesures de prévention dans les entreprises. L’organisme, qui rappelle que l’employeur doit informer ses salariés des dispositions adoptées et veiller à les faire respecter, diffuse en ligne des outils

Et vous ? - Esprit critique es-tu là ?

04/02/2026 00:00:00 - Loin d’être synonyme de rébellion ou de réquisitoire, la critique peut être appréhendée comme une mi...... en plus restreintes. « Par exemple, on nous demande de fluidifier les parcours et les sorties d’hébergement. Un professionnel m’a reproché de faire le jeu de mettre des femmes vulnérables dehors. Mon rôle

Outre-mer - Redoubler d’efforts après Chido

01/04/2025 01:00:00 - Le passage du cyclone Chido, le 14 décembre 2024, a mis en lumière les fragilités de Mayotte. Un ter......, de la protection de l’enfance, des majeurs vulnérables, de l’insertion ou encore du soutien aux familles, compte plus de 700 salariés, contre 400 en 2016. Des enfants sans référence adulte Autre spécificité

GRH - Recrutement par simulation, une révolution

04/06/2025 00:00:00 - Face à la pénurie d’aides-soignants, des Ehpad de Haute-Garonne ont adopté la méthode innovante de r...... les compétences fondamentales nécessaires à cette profession. Nous encourageons ensuite nos nouveaux salariés à obtenir le diplôme, soit par la VAE, soit en suivant une nouvelle formation », vante Véronique Gémar

Signalement - La mauvaise foi est une limite à la protection légale du salarié

08/09/2010 00:00:00 - Pour la première fois, la Cour de cassation s'est prononcée sur le recours malveillant au signalemen......Pour la première fois, la Cour de cassation s'est prononcée sur le recours malveillant au signalement. La protection d'un salarié auteur de ce type de rapport n'est pas absolue si celui-ci a voulu